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Tuesday, 23 February 2010 15:53 |
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A la faveur de quatre concours directs, le corps des fonctionnaires de l'Informatique et de la Téléinformatique vient de s'enrichir de 421 nouveaux cadres. Comment se sont déroulés les concours? Quelles leçons peut-on en tirer?
Le ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (Minfopra) a lancé quatre concours pour le recrutement dans le corps des fonctionnaires de l'Informatique et de la Téléinformatique de 50 Ingénieurs Informaticiens, 80 Analystes, 180 Programmeurs et 160 Pupitreurs.
Pour conduire cette opération, la collaboration technique du Cenadi a été sollicitée et a porté sur la sélection des épreuves, la validation des programmes détaillés de chacune des épreuves, la proposition d'un minimum de trois sujets par épreuve, la participation à la correction des épreuves écrites, la participation à la conduite des épreuves orales, la participation aux travaux des commissions de dépouillement et de classement.
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